岗位职责：

1.领导UI设计团队，维持项目UI的整体设计风格以及相关品质调优；

2.梳理产品和业务逻辑，构思创意与落地策略，完成高保真可交互设计方案，并推动设计进程，把控线上产出质量，持续跟进反馈并提供游戏产品体验优化的设计方案；

3.负责团队日常管理工作、人才梯队建设，有效提高人才密度；善于引导团队发展和创新，并对团队成员提供专业的培训和指导；

4.对游戏行业特别是UI领域设计流行趋势与目标用户审美倾向性提供可行性建议 ；

5.主动协调研发模块之间的合作，保持良好的内外部关系。

岗位要求：

1.有游戏产品设计经验和团队管理经验，了解制作的全流程（包括ui美术和ui技术）；

2.扎实的设计基本功和前沿的创意sense；

3.对提升团队交付能力、团队创造力有成熟的方法论且有落地经验；

4.能作为在团队及跨部门合作中保持高标准的负责人；

5.结果导向，乐于接受挑战，能快速适应变化；

6.具备多元化沟通能力。