岗位职责：

1.负责门店日常活动/定期活动的宣传策划及落地，帮助提升门店客户量；

2.负责门店运营问题的分析，制定解决方案及落地，提升门店基础业务能力；

3.挖掘客户潜在需求，提供给客户更好的服务体验；

4.公司管理标准的宣发及监督门店落地执行；

5.负责区域加盟商运营管理能力的培养及提升。

岗位要求：

1.本科及以上学历；

2.爱岗敬业，正直诚信，能妥善抉择处理店内大小事务；

3.优秀的人员管理能力和沟通技能；懂得客户第一的理念；

4.愿意跟随公司共同成长，不怕挫折和困难，积极推进公司制度落地。