岗位职责：

1.企业文化活动的策划与执行，如员工庆生会/文艺晚会/节日活动等。

2.策划及组织开展员工关怀工作，员工文娱活动，文化宣传活动等。

3.参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围。

岗位要求：

1.有相关工作经验（企业文化/活动策划/员工关系/行政助理等）。

2.有活动策划执行经验，有较强的沟通协调与表达能力。

3.工作积极主动，性格开朗，责任心强，执行能力强。

4.本科及以上学历。