岗位职责：

1.作为海外事业部财务方向的储备，参与事业部全盘财务工作；

2.先在国内培养，根据业务需要外派；

岗位要求：

1.2024届应届本科及以上毕业生：2024年1月1日~2024年12月31日期间毕业于国内985/211院校，或海外QS200以内高校的应届毕业生；

2.经济、金融、财务、国际贸易等相关专业；

3.大学期间学业表现优异，专业知识过硬，学习能力强，同理心强，有较强的适应能力、执行力、逻辑思维和表达能力；

4.英语优秀，善于沟通，性格外向；

5.在校期间积极参与校园活动与社会实践，有担任学生干部或管理团队的经验者优先，具有影响力和责任心；

公司福利：

1.薪资构成：五险一金+意外保险。

2.试用期工资：按转正工资的100%发放。

3.全员福利：带薪年假，年度体检，外派津贴（住宿等），通讯补贴，团建经费，节日、生日慰问、员工互助基金。

4.应届生福利：安家费、行李拖运费。