岗位职责：

1.人力资源专员，六大模块工作均有机会轮岗。

2.执行并完善公司人力资源制度和流程。

3.其他人力资源日常工作。

岗位要求：

1.本科及以上学历，人力资源、心理学、统计学、社会学、管理学等相关专业优先。

2.优异的英文交流能力。

3.优秀的沟通能力和学习能力。

4.热爱人力资源工作。

公司福利：

1.餐补

2.年终奖

3.商业险