

为深化产教融合,探索校地企协同育人新模式,3月27日,芜湖市大学生实习实践基地创新开展青蓝工程“院校+企业”双专场招聘会。铜陵学院会计学院2025届20名毕业生在辅导员魏小梦、吴春香的带领下,完成了一场“沉浸式”就业双选会,标志着基地青蓝工程就业服务迈入精准化、定制化新阶段。
院校专场➕企业定制 本次招聘会采取“院校专场+企业定制”双向精准匹配机制,根据芜湖宽客财税的财务助理岗位需求,针对性邀请铜陵学院会计专业毕业生形成精准对接。活动采用“基地面试+企业参访”双轨并行模式:上午在基地开展企业宣讲、一对一面试,下午组织学生实地参观企业办公环境、体验财税实务流程,实现“理论-实践-就业”的无缝衔接。 “上午的面试让我发现了简历中的不足,下午亲眼看到企业真实的做账系统,这种立体化体验比单纯上网课有效得多!”参访学生张同学在实地参观后激动地说。通过沉浸式体验,学生们更深入了解财税服务行业的职业发展路径。 芜湖宽客财税则表示:“传统校招要跑多个城市,这次大学生基地帮我们精准筛选到20名专业对口的学生,统一宣介和面试,效率提升显著。”企业方特别点赞“先面试后参访”的设计,既保障招聘质量,又通过环境体验增强学生对企业的认同感。 此次招聘会通过校地就业数据库智能匹配,将“人找岗”变为“岗适人”,融合面试实训与企业参访,构建求职全场景体验、首批参访学生中已有12人达成意向,预计留芜就业率超60%。 下一步,基地将持续深化“1校+1企”精准对接模式,开展青蓝工程专场招聘会,覆盖财经、智能制造、信息技术等重点领域,同步建设线上就业匹配平台,为企业输送优秀人才,为毕业生提供优质就业机会,实现学校、企业和学生的三方共赢,为区域经济发展提供高质量人才支撑。