3月21日，芜湖市大学生实习实践基地与铜陵学院联合举办的校地合作交流座谈会及"青蓝筑才 职引未来"专场招聘会顺利落幕。此次活动以深化产教融合、促进人才精准对接为目标，为校地合作注入新动能，为毕业生就业搭建快车道。

下午15时，铜陵学院党委委员、纪委书记高文率电气工程学院、机械工程学院等院系负责人一行到访，鸠江区委副书记、区长黄万勇与基地负责人夏荷及各部门负责人陪同接待。

随后，产学研合作交流座谈会正式召开。会上，基地校企合作部主任邱晓伟系统介绍了基地的运营模式与核心成果，重点提及“青蓝工程”在推动实习就业一体化、缩短毕业生职业适应周期中的创新实践。基地负责人夏荷进一步强调，基地始终以“城市与人才共生共荣”为使命，通过“认知实习+青蓝工程”双轮驱动，已累计服务超3万名青年人才，为芜湖相关产业输送大批技能匹配型人才。

铜陵学院学生处处长王万全详细阐述了学院学科建设、人才培养及就业服务成效。双方围绕智能制造、电子信息等专业领域，就定制化实习项目、产教融合等达成多项共识，标志着校地合作迈入“精准对接、长效联动”的新阶段。

座谈会前，鲲鹏校聘“青蓝筑才 职引未来” 铜陵学院高校毕业生专场招聘会在基地二楼多功能厅火热开场，鸠江区15家优质企业携百余岗位"设擂选才"。安徽艾龙森汽车科技、天马微电子等行业龙头现场揽才，岗位覆盖智能制造、数字传媒、电商运营等6大领域，其中包含质量工程师、塑模设计师、战略孵化师等高技能岗位，以及带货主播、短视频策划等新型职业方向。

招聘会吸引铜陵学院100余名毕业生参与，企业代表们与毕业生们面对面交流，详细介绍岗位要求与职业发展路径，毕业生们则积极展示自己的专业技能与综合素质，现场求职氛围浓厚，参会学生表示：“岗位与专业契合度高，企业培养体系完善，对扎根芜湖发展充满信心。”

此次交流座谈会与专场招聘会的成功举办，不仅加强了芜湖市大学生实习实践基地与铜陵学院的合作，更为企业与高校人才对接搭建了高效平台。

作为“紫云英人才计划”核心载体，基地持续通过“政策牵引-平台支撑-企业承接”闭环生态，架起高校人才供给与地方产业需求的桥梁，通过打造"实习+就业"直通车模式，为毕业生搭建更广阔的成长舞台。

未来，基地将持续深化“引育聚留用”服务链，期待与更多高校、企业携手，共同谱写产教融合新篇章，为城市高质量发展注入青春动能。