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2025年是我国“十四五”规划的关键之年，也是宝安区推动高质量发展的重要节点。随着经济结构的调整和产业升级的加速，就业市场面临着新的机遇与挑战。一方面，企业对高技能人才的需求日益增长；另一方面，部分劳动者因技能不匹配、信息不对称等原因，面临就业困难。在此背景下，宝安区政府联合社会各界力量，启动了“南粤春暖 宝安花开”系列行动，旨在通过多方协作，促进高质量充分就业，实现经济发展与民生改善的双赢。
宝安区人力资源服务协会作为区域人力资源服务行业的引者，始终以服务社会、服务企业、服务劳动者为己任。在此次行动中，协会以“五大行动”为纲要，“五大行动”为核心，充分发挥自身优势，整合资源，创新服务模式，全面助力“南粤春暖 宝安花开”系列行动，为宝安区就业工作提供了强有力的支持。
在“南粤春暖 宝安花开”系列行动的启动仪式上，宝安区人力资源服务协会副会长、天杰集团党支部书记，董事长王小龙代表协会作了发言。他首先对区委区政府的高度信任和社会各界的支持表示感谢，并强调了就业工作的重要性。他指出，就业不仅是经济问题，更是社会问题，关系到千家万户的幸福生活和社会稳定。
王小龙副会长详细介绍了协会在“五大行动”中的具体举措和预期目标。他表示，协会将以“就业信息畅通行动”为基础，打破信息壁垒，让求职者与企业实现高效对接；以“职业技能提升行动”为抓手，帮助劳动者提升技能水平，适应产业升级需求；以“就业援助暖心行动”为保障，为困难群体提供精准帮扶；以“企业用工保障行动”为支撑，助力企业稳定发展；以“就业环境优化行动”为引领，推动就业服务体系的完善。
王小龙副会长还特别提到，协会将充分发挥行业优势，整合资源，创新服务模式，为宝安区就业工作贡献智慧和力量。最后，他呼吁广大企业、劳动者和社会各界积极参与到系列行动中来，共同为宝安区的繁荣发展贡献力量。
宝安区人力资源服务协会在此次系列行动中发挥了重要的引领作用。不仅亲自参与了“五大行动”的策划与实施，还积极协调各方资源，确保各项行动顺利推进。在协会的带领下，协会会员们团结一心，展现了强大的凝聚力和执行力。未来，协会将继续以“五大行动”为指引，进一步深化服务内容，创新服务模式，为宝安区就业工作提供更加有力的支持。同时，协会还将加强与政府部门、企业和社会组织的合作，共同构建更加完善的就业服务体系，为宝安区的高质量发展贡献力量。
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